正如你能够评论他人一样，别人也有权利批判你。上海网站建设UX大师告诫大家，别人的反馈不合你意，或者你认为阻挡你前进，千万不要头脑发热的一味反驳。上海网站建设你需要他人指出你的工作不足之处。别人需要相信你有处理异议的能力。
虚心接受批评。因为你也期望别人如此。
要求别人的事情自己也要做好
我遇到的大部分企业领导者，上海网站建设尤其是网络行业，他们都有一个共同点就是能够得到周围人的，尤其是客户的尊重。究其原因，主要有以下几点：
UX领导者从来不会要求别人做自己都无法达成的任务。不管是倒垃圾，煮咖啡还是为了新的app开发熬夜面对6个显示屏，用户体验领导者们还是
会和所有用户体验从业者一样，设计。
即使你是企业高管，被员工们习惯性地尊重着，上海网站建设可是你还是没有权利趾高气扬，得不断展示自己的专业技能。
UX领导者专业技能是设计，所以要么好好设计，要么就闭嘴。
保持冷静
这里说到的是一些非常基本的通俗心理学常识。因为与UX领导者品行相关。
我们暗示别人以什么样的方式对待我们。当我们一溜烟地推开别人跳出座位，那么别人的反应是大叫一声”嘘”（表示不满）；当我们表现非常着急焦虑，上海网站建设其实我们是暗示别人要离我们远一点；当我们一味地在推迟一些事情，那么其实我们是暗示别人不要相信我们。
分心以各种形式和严重程度呈现在你脑海
不管是哪种干扰，其实都没有关系，都是无关紧要的。上海网站建设UX大师认为，产品设计和管理其实就是马拉松。一定要不定时的放松心情，焦虑和失望并不能促成成功的用户体验。 上海网站建设UX大师提醒广大即将成为UX大师们，不论发生什么事情，记住你的一举一动一言一行直接影响别人对你的看法。上海网站建设所以一定要保持冷静，安之若素，你将获得所有人的尊重。过去的就过去了，要着眼未来。
假设你带领了一个用户体验的团队
你还没达到那个级别，总之你只是想好好工作，设计一个好的作品。你是咨询师，或者你是网络新手菜鸟，再或者你只是一个实习生。可能你的职位无关紧要，看似和UX没有关系，但是重要一点是：你想让你的作品用户体验极佳。这一点是所有设计师职业生涯中必须高度重视的问题。上海网站建设亦是如此，上海网站建设需要Great UX。
作为一位专业室内UX体验设计师，我已经为很多公司组建了甚至经营UX团队。作为一个咨询师，我同成百上千家企业客户合作，项目数上千个。现在我是上海网站建设博敏的首席设计师，结合网站建设实践操作，上海网站建设为大家分享一下我的经验。
